職位描述：

1.負責員工招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬、離職等相關工作，并管理人力資源相關文件和檔案；
2.負責收集員工考勤月報表并統(tǒng)計匯總，處理考勤異常情況；
3.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

2.能熟練使用office等辦公軟件，并有一定的文字功底；
3.熟悉國家相關法律法規(guī)；
4.積極主動，工作嚴謹，有責任心，有良好的溝通能力。

工作地點：湖北武漢